为回顾2010年的工作，总结经验，分析存在不足的原因，找准努力方向，根据自治区水利厅《关于做好2010年干部职工年度考核工作的通知》和院《关于做好2010年工作人员年度考核工作的通知》文件精神，我院于2011年1月17日在院职工俱乐部召开了2010年领导干部述职述廉报告会。会议由院*委*朱新玲主持，水利厅人事教育处谭德伦科长到会作指导，院属各部门、桂禹咨询公司职工共190多人参加了会议，院领导班子成员、各部门正职（含主持工作副职）以及桂禹咨询公司总经理、设计所所长、监理分公司经理等24人在会上作了口头述职。
会议首先由院长、*委*、副院长、总工程师分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对2010年工作进行了总结回顾，各位领导班子成员围绕本人工作内容，立足于突出本人工作特点，把在工作中采取的具体措施、取得的成绩、成功的经验、存在的不足及2011年工作的方向向大会作了详细报告。
院领导班子成员述职结束后，在水利厅人教处的谭德伦科长的主持下，与会人员对每位领导班子进行了民主评议。
在对院领导班子成员民主评议后，各部门正职（含主持工作副职）以及桂禹咨询公司总经理、设计所所长、监理分公司经理等18名中层干部在会上作了口头述职，他们在述职汇报中不仅总结了工作成绩、亮点和取得的经验，同时还找出了存在的不足，并对2011年的工作提出了设想。
在中层干部述职结束后，与会人员对全院67位中层干部进行了民主评议。
在所有述职人员述职结束后，院长陈发科对此次领导干部述职述廉报告会作了总结。他指出，这次中层干部述职述廉报告会开得很好，一是参加述职的人员都能认真对待，高度重视，准备充分，二是述职述廉报告会是大家互相交流，互相学习的好机会。大家总结交流了过去一年的工作，展现了一年来各部门工作的亮点，又找出了差距和不足。同时陈院长强调要以这次述职述廉报告为契机，抓好当前工作，力促我院工作上新台阶。
接着，陈院长传达了全区水利工作会议精神，陈院长指出，“十二五”时期水利将迎来大发展的时期，对我们是一次很好的机遇，我们要抓住机遇，1、认真学习好全国、全区水利会议精神，院*委要统一部署学习两个会议文件精神，使全院职工更好地了解全国、广西水利发展的态势，提高应变能力，适应“十二五”对水利项目设计要求的变化；2、统一思想，认清形势，增强紧迫感。全院干部职工要步调一致开展新时期的工作，在设计理念、管理方式上要采取新的模式，适应新形势的要求；3、正确处理好市场与*的关系。*项目是我院生存和发展的根基，要立足在完成*部门下达的任务的基础上，根据我院的优势参与市场竞争，拓宽设计市场；4、要转变观念，增强竞争力。一是树立大局意识，把有利于院的发展的事摆在第一位，增强向心力；二是树立全民经营的理念，加强与业主的沟通，为业主提供更好的服务；三是树立责任意识和安全意识。质量是我院发展的生命线，要严格按院质量体系要求严把质量关。
最后，陈院长还强调，春节即将到来，各部门要统筹安排好以下工作：1、精心组织，确保各项工作任务按时保质完成；2、认真总结2010年的工作，总结经验，找出不足，及早谋划、部署好2011年的工作；3、切实抓好安全生产，不得掉以轻心。
